Nous sommes UNIR, la 1ère OBNL francophone dont la mission est de favoriser la diversité des générations et leur inclusion harmonieuse au sein des entreprises.
d’emplois à pourvoir d’ici 2030 au Québec
des jeunes de moins de 35 ans envisagent de changer d’emploi d’ici 5 ans
Le monde du travail se transforme, ce qui provoque une fracture générationnelle sans précédent.
Une méconnaissance des besoins et des réalités des différentes générations entraine l’épuisement, la complexité du leadership et une difficulté à retenir les talents.
Des baby-boomers à la génération Z, tous doivent entrer en dialogue et mettre à profit leur force respective pour changer ensemble les cultures d’entreprises.
UNIR a été créé pour répondre à ce besoin.
Notre raison d'être
UNIR a pour vocation de favoriser l’harmonie intergénérationnelle en entreprise en brisant les biais conscients et inconscients entre les générations tout en soutenant leur collaboration.
UNIR en entreprise
Nous accompagnons les organisations qui souhaitent s’approprier les transformations du monde du travail.
Partenaires de soutien
