Quatre générations de travailleuses et de travailleurs se retrouvent aujourd’hui au sein des entreprises. Cela demande plus que jamais aux gestionnaires de faire preuve d’adaptation et de compréhension. Avec cette formation, vous ne verrez plus les choses sous le même angle.
Les thématiques que nous animons:
- Comprendre les différences générationnelles, des outils favorisant la communication
- Identifiez vos biais conscients et inconscients liés aux générations en tant que leaders et devenez un.e acteur.ice de changement
- Développez un leadership inclusif pour la cohésion des générations et la pérennité de votre organisation
- L’innovation sociale par la diversité générationnelle en entreprise
- Comment attirer et retenir les nouvelles générations en entreprise?
Plusieurs formules pour adresser ces sujets
Plusieurs formats sont possibles pour vous guider en tant que gestionnaire ou pour accompagner vos équipes : formation, atelier interactif, accompagnement personnalisé ou conférence.
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